Formation Marketing Digital pour vos collaborateurs

Digitalisez la formation en marketing digital au sein de votre entreprise

Vous souhaitez plonger votre entreprise dans le monde du marketing digital ? Vous avez frappé à la bonne porte. La plateforme E-learning d’Oncle Web vous permettra de former vos salariés au webmarketing grâce à des vidéos accessibles en illimité et de booster leur esprit d’équipe avec le social learning. Vous avez également la possibilité de mesurer le ROI de vos actions de formation avec les reportings des résultats aux QCM. C’est pratique et économique !

Plateforme E-learning

Mettez à disposition de vos salariés des centaines de vidéos tutoriels en illimité sur tous les thèmes du marketing digital.

Suivi de progression & résultats

Mesurez objectivement le ROI de vos actions de formation grâce au reporting des résultats aux QCM, quizz et évaluations.

Social learning & Team building

Insufflez un esprit d’équipe et une cohésion entre les apprenants grâce au social learning & nos évènements de teambulding.

Sécurisez les parcours professionnels de vos collaborateurs

formation webmarketing sur tablette

  • Maintien et consolidation des connaissances.
  • Acquisition de nouvelles compétences.
  • Nivellement des savoirs au sein des équipes et hiérarchies.
  • Valorisation des savoirs-faire de vos collaborateurs.

Pourquoi digitaliser les parcours de formation ?

Des cours faciles à mettre en oeuvre

Une simple connexion suffit, depuis n'importe quel appareil. Vos collaborateurs accèdent à l'ensemble des formations vidéos. Plus de contrainte d'homogénéité de groupe, de type MOOC, le collaborateur ``pioche`` en fonction de ses pré-requis.

Un enseignement + efficace

Moins contraignant, l'e-learning est plébiscité par les salariés. Les formations sont plus complètes : des dizaines d'heures de cours contre 7h, rarement toutes effectives, pour une journée de formation.

Mesure objective des résultats

Suivi de la progression, résultats aux tests... Vous identifiez les axes d'amélioration à développer au sein de votre équipe facilement et en temps réel : préparez vos entretiens annuels, ciblez les actions de formations en présentiel.

Réduction des coûts

Supprimer les déplacements, c'est gagner du temps, économiser de l'argent et diminuer le stress des collaborateurs. En outre, vous ne réservez plus votre budget à quelques collaborateurs et permettez à tous de se perfectionner.

Renforcez les liens de vos équipes avec le social learning

Collaborer. Voilà une compétence qu’il est primordial de cultiver tout au long de sa carrière. Le social learning entretient ce savoir-faire et cette posture.

Dans une entreprise, 70% de l’apprentissage est de nature informelle !

Discussions et partages d’expériences encouragent l’appropriation des savoirs enseignés « formellement ». Échanger, corriger, critiquer, référencer des ressources utiles, notre équipe favorise à renforcer la cohésion de vos collaborateurs en animant un groupe privé qui leur est entièrement dédié.

Parlez-nous de votre projet de formation en ligne !

Le support est digital, mais le service est humain, alors si notre solution est susceptible de vous intéresser : parlons-en directement ! Laissez-nous vos coordonnées afin que nous vous recontactions, ou contactez nous directement : 04 42 66 32 47

Votre Nom

Votre Fonction

Votre Société

Votre e-mail

Nombre approximatif de personnes à former :

Compléments d'informations à nous transmettre :

Optez pour le blended learning et obtenez encore de meilleurs résultats !

E-learning

Transmettre les savoirs essentiels

Présentiel

Vérifier & Approuver leur maîtrise

Le blended Learning, c’est la rencontre du digital et de la pédagogie traditionnelle au service de l’enseignement : c’est le cocktail gagnant de l’apprentissage. Opter pour ce dispositif de formation hybride, c’est opter pour un mix entre la formation e-learning grâce à des modules en ligne spécifiques à chaque discipline et des sessions de formation en présentiel ciblée.

Les résultats des évaluations en ligne nous permettent d’adapter le présentiel au niveau du groupe et à leurs besoins spécifiques.

Lors des ateliers en présentiel, après avoir levé les incompréhensions éventuelles restantes, l’accent est mis sur la mise en pratique des savoirs essentiels acquis lors de la formation en ligne. A l’issue de ses sessions, vos collaborateurs retrouvent la plateforme e-learning et les modules de formation où les plus timides lèvent leurs interrogations et ou les plus ardus se perfectionnent.